晚托班安全协议

如何选择托管中心*？相信看到这篇文章的托管行业经营者或者即将进入托管行业的投资者来说，是会对托管行业有了一定的了解的。托管行业的发展前景是非常巨大的，尤其是托管的发展空间尤为**。
托管发展前景可以归纳为：
1、民生工程，利国利民。
2、市场规模大。(全国城镇化覆盖地区的小学)
3、市场潜力大，可持续性强。(二胎政策的开放)
4、未来若干年内托管行业的合法化、规范化。
5、投资少，**高，回报*。
用九个字来归纳就是：发展好，政策好，好。那对我们想加入托管的从业者来说，如何选择托管中心*是至关重要的，小编就目前 市场上主流的托管进行一个分析，为广大托管行业的从业者和准备进入托管行业的投资者提供一个参考。
一、目前市场上的托管性质分为两类：
1、一种是注重运营的积累
这类托管稳扎稳打，会选择当地市场进行拓展，在当地市场饱和的情况下在向周边城市和周边省份输出。
2、一种是注重等宣传方式的投入。
一般只有几年的经验，就选择大规模拓展。通过网络、媒体、传统地推等方式进行大面积覆盖。
这类托管的业务员一般都会有一个特性就是浮夸(吹牛)，他们甚至会鼓吹托管中心*合作上万家(但是事实上目前全国**过1000家*园点的应该还没有。)
其次这类业务员甚至会向*商保证一个月可以轻松赚几万几十万啊，保证*就能赚到钱啊……，这类保证性说辞。其实我们正常人都知道， 不管一个如何好，也不可能保证能赚到钱。他们忽略重要的两点：我们*商是不是用心在做，*的园点是不是满足开设的所以条件!
二、模式类为：
1、只有直营
如某**投资的，因为只有直营园点，即便我们认可他的也没有合作的可能，那我们先将其排除。
2、只有*园点
这种机构一般只有一个总部，负责开发和市场维护等功能，自身没有直营园点或直营园点低于3家。这类托管机构，实践能力比较弱，不能持续地从直营的园点反馈的信息进行分析，以便于运营能力持续性的提升。
3、直营为辅*为主
这类*有一定比例的直营园点是我们的*。
三、经验及资质
1、有多少年的运营经验
目前市面上的托管机构运营经验一般不**过2年，较少数5年以上的(晋级教育托管有20多年)。部分宣传十年以上的机构实际是原先教育的，性不够。
2、有没有通过质量体系认证。
3、*园点实际规模。
*园点有多少家，运营园点规模有多大，当地市场的覆盖率。是实地考察，自行考察也要相结合。
4、是不省级或者商标。
四、*费用
*费用也是投资者非常关注的，一般托管中心*会有*费、服务费、保证金等费用，部分托管中心*没有服务费。
通过小编以析，相信我们的托管行业经营者或者即将进入托管行业的投资者来说对如何选择托管中心*应该有了一定的了解了。归纳来说：我们需要的是一个可以协助我们发展的，不是满口炮仗的。是一个可以传授运营管理经验提供高质量服务的，而不是一个打的。
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托管班如何长久经营
目前有越来越多托管班开启，想要长久的经营下去也是有一定的方法的，下面跟小编一起来看看！
 好的管理制度：一个好的管理制度是做好托管班经营必不可少的，首先你要热爱托管工作，对托管学生有爱心、耐心，尊重托管学生，更要对托管学生负责，符合职业要求！
 考虑开支成本：在托管班选择方面要节省开支，一定要选有**的地方，教室要以简约大方温馨为主体，老师的话可以雇佣一些大学教师，这样可以节约成本！
 做好各小学的工作：可以与小学老师建议好关系，可以借助老师帮你推广托管班！
 做好托管学校的宣传：当各个学校放学的时候，去学校门口给家长发，做做宣传，把托管班的度打开，能很好的和家长进行沟通，给家长树立好的形象，或者到各大上去宣传！
 与家长的沟通：每天等学生们放学街道托管班后，跟学生家长交代学生安全到达托管班，收集家长对托管班的意见和建议并做好登记！
与托管老师的沟通：按照学生作业统计表安排好托管学生课业晚托班计划，关注托管学生的身体康健，天气变化要提醒学生增减衣服，抓好托管学生思想品德教育和良好行为习惯培养，与家长建立良好沟通关系，提醒学生日常注意安全！
 学生的接送：学生放学时，管理老师必须提**五分钟到校门口等待，接到之后并逐个核对名单，走在路上时队列排好，不要影响交通，**学生安全！
 日常安全问题：托管班必须建立来访人员登记制度，严禁陌生人员在没有老师陪同的情况下参观托管班或接触学生，家长来接时都要当初打电话确认，当家长请人来接托管生时，都要当面核实清楚，必要时做录音工作，**托管生安全！
 消防安全问题：注意水、电、火等的安全管理工作，及时检查安全隐患，更换老化电线，跟换废旧的消防器材！
卫生问题：下班后开窗通风，保持室内空气流通，教室内每天清扫，每周大扫除，若发现有性立即隔离并通知家长！
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晚托班是现在很多上班族家长们的选择，晚托班可以让得到更好的照顾，家长们也可以安心工作，但是选择晚托班需要注意哪些事项呢？晋级教育来为大家总结。
1. 接送问题。
存在部分晚托班不提供接送服务，所以说晚托班的地址要挑选好，确保离学校足够近，如果是提供接送服务的，还要了解接送是一个大人接几个孩子，存在部分晚托班招生多老师却很少，这样一个老师照顾很多学生，往往顾不过来，老师的责任心特别重要，一定要避免发生漏接孩子，丢孩子这类糟心事。
2. 吃饭问题。
晚托班饭菜饮水是不是足够清洁卫生、稳定供应，菜色是不是营养齐全，口味是否清淡健康，是不是能够吃饱，有没有水果点心，还有部分孩子对一些特别的食物，都需要给予照顾。
3. 作业问题。
作业的水平如何，这是不同晚托班之间的差别，要了解教的人是什么人。很多的机构的晚托班都配备详细的设置，进行设置后就能够详细了解，关于具体科目的质量，应该是*任课老师思路较清晰，存在部分晚托班喜欢招作为晚托班老师，即便做小学生题目是一定可以的，但是会做和会教是两件事，不会教的老师，自己会做，但是不能讲出来让小朋友懂，或者教法和学校老师完全不一样，这个问题就很大了。所以这是挑选晚托班务必要注意的事情。
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晚托班经营向晋级教育学习
初步了解晚托班经营者大多对于行业和家长需求有模糊的认知，我们时常会说晚托班*行业市场潜力非常大，很多家庭需要为孩子寻找晚托班，那么具体表现在哪些方面呢？晋级晚托班*又是如何把握这些需求的要素，成为**的晚托班呢
经过晋级托管多年的经营经验发现，家长寻找晚托班的主要因素有三个，重要性依次递增，分别是：安全卫生的环境；提升孩子的学习成绩；培养孩子的习惯和思维。
首先从安全卫生的环境说起，现阶段国内大多数的小饭桌依旧停留在基础的层次，简单的安全和卫生都无法保护。关于晚托班的大多数也是关于食品安全和托管安全的报道，所以做好安全和卫生是晚托班经营必须保证的基础条件。响丁当托管在这方面也是颇为用心，晋级托管总部会制定营养膳食的食谱，保证*商按照营养食谱来进行备餐，减少随意性；在设计装修之初便考虑孩子安全性的问题，从微小的细节着手，拒绝任何微小的不安全因素影响到孩子；通过总部定期的监督，保证连锁校区可以将卫生、安全执行到位。三方面的努力，杜绝晋级托管的晚托班出现安全问题。
其次是家长比较关心的提升孩子的成绩。在日常托管的过程中，晚托重要的便是晚托班孩子的作业。晋级托管招聘的老师都是具备大学以上*的老师，知识素养保证可以晚托班小学生的作业，同时总部为连锁校区准备了研发的知识晚托班课程，涵盖国内多版本的小学生课本书籍，保证每个知识点都可以覆盖到，精进的是提升孩子成绩的基础。
后是孩子习惯的养成。晋级晚托班把行为习惯教育和情商教育融入到晚托班流程的细节中，锻炼孩子、自信的性格
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