从2004年办起**所培训托管起,晋级教育经过近十三年的发展建设,完善了两个巨*程——硬件建设工程和软件建设工程。软件工程主要体现在人才培养方面,总结出了一系列的成功经验,通过内训会的方式传道授业解惑。
目前已经成功举办多期《晋级教育校长高级研修班》、《晋级教育精英教师特训营》、《晋级教育快乐学习实操班》、《晋级教育团队建设实操班》、《晋级教育人资源管理实操班》、《晋级教育全员化招生校长实操班》、《晋级教育全员化招生员工实操班》、《晋级教育员工会议实操班》《晋级教育好习惯内训会》、《晋级教育好心态内训会》、《晋级教育*报告会实操班》、《晋级教育薪酬设计实操班》、《晋级教育家长沙龙实操班》、《晋级教育校区扩张战略战术实操班》、《晋级教育学习型假日实操班》、《校长正能量激励营》、《全员化舞蹈实操班》《晋级教育六管落地营》等,目的在于用当今世界和中国较前卫理念和较先进思维,武装培训机构校长头脑,将其打造成精英帅才,教会培养出更多的优秀教师团队,解决机构“人才”的问题。
涵盖学校团队建设六大模块,包括员工招聘、员工培训、员工管理、员工教育、员工付酬、员工晋升等一系列实用技巧。
涵盖思想、招生、带班、续班、策划活动等托管教师*的全部理论知识,并穿插进行相关实践活动。托管教师必学课程。
从全员化招生思想通关、校门口宣传实操术、电话招生实操术以及上门咨询接待实操术讲解全员化招生的方法和技巧。