然而各类培训机构数量也逐年攀升,培训机构的竞争也愈加激烈,多样化的选择,也使家长的选择更加“任性”,校外培训机构招生也越来越难。要如何抓住家长的心呢?
晋级老师在全员化招生中,与家长进行深度沟通的话题往往是:“所有*状元的学习行为表现总结论是:好成绩不是擂出来的”、“好成绩来自于好习惯”、“初中以下孩子宁可先求好素质,不可单求好成绩”、“好成绩不一定有好结果;好素质一定会益终身”……;
经过与家长的八年沟通(当然还有其它沟通渠道) ,现在晋级的学员家长,终于达成共识,形成了新的培训消费新理念――我的孩子上晋级,提高的不仅是成绩。正是在这种新理念的支配下,晋级教育的生员才不降反升,2015年的暑期培训,**过去年达30%;
通过开展全员化招生,一定可以达到与家长的深度沟通。进而,促进家长积极参与教育培训的消费新理念的形成。
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托管*品牌教你如何决胜招生
对于一个托管班,尤其是新开的托管班来说,宣传招生都是每个校长心中时刻牵挂的问题。宣传招生并没有一个一劳永逸的方法,更多的是需要托管班全体人员的共同努力。为什么说是“全体人员”而不是“托管老师”呢?品牌托管晋级教育先人一步提出“全员化招生”的创新概念,十分具有前瞻性和实用性。
一个托管班能否在激烈的市场角逐中立于不败之地,首要任务就是做好宣传招生工作。没有了生源,托管班就如无源之水无本之木,迟早会面临衰败、枯竭的局面。托管班毕竟是营利性教育机构,所以应注重扩展生源,这样才能维持经营态势。
宣传招生首先需要提高全体成员的认识,不要把招生只当成是托管老师或者市场部的事,每个人身为托管班的一分子,都有义务为托管班的发展献出一份力量。托管班的招生工作是以托管老师为主导的,其他人也应该辅助老师开展招生宣传工作。
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