小学托管班管理制度 晋级教育

晋级托管管什么？答曰六管：管安全、管学习、管娱乐、管生活、管健康。大呼高哉，晋级六管！这六管，应是学生托管服务内容的全涵盖和境界。何出此言？答曰：当今天下老师之管学生，达不到这六管；当今天下父母之管孩子，**不过这六管！
晋级托管作为学生托管品牌中的，是为名副其实！
当今的平面传媒遍发城乡，试问有哪一家报刊，在此之前报道过如此全内容的托管？当今的电子媒体发达至较，试问有哪一家电台、电视台在此前报道过如此*的托管？当今网络传媒四通八达，试问此前有哪一家网站披露过如此全概念的托管？如今的手机无人不读，试问此前哪一个学生家长的手机，显示过如此全过程的托管？如今的城市小铺天盖地，试问此前哪个城市哪张“夸大其词”的街头，刊登过如此全要素的托管？
回答只有一个：全都没有。
别人没有，晋级**
晋级教育的组成单位，是一个群体。这个群体由各城市的晋级样板学校高举样板办学大旗，**着一个又一个的晋级新校，经数年打磨嬗变为晋级学校，再**着一个又一个晋级老校经品牌冶炼，不断晋升为晋级铜牌学校、晋级银牌学校，终成为晋级学校。晋级品牌正是在这些学校的品质晋升中，放射出耀眼的品牌光芒！
晋级教育的硬件设置，是一批装备。这一批由晋级强大经济实力体现出来的装备，营造出晋级托管服务的人性化，晋级托管生活的舒适化，晋级托管工作的实用化和晋级托管经营的高效化。如此“四化”的体现实质就是：晋级品牌在当今学生托管业界的金质化。
更加叹为观止的是，晋级将今后10年的建校之数，确定为一万家之多，这无疑是制订了一个“实现”式的目标。其目标之宏大，仍然是想把开创品牌的鲜艳旗帜举得更高。打造学生托管品牌的行业发展重担，就这样义不容辞地落在晋级人的肩上。晋级人的回答是：责无旁贷，不辱使命！
晋级托管，*创六管。

晋级教育企业荣誉
2011年牵头成立托管教育联盟，当选为单位。
2013年被新浪网教育盛典评为“品牌价值教育连锁机构”。
2014年被新浪网评为“投资价值教育连锁机构”，创始人窦昆被新华网评为“2014年度教育影响力人物”。
2015年成为电视台“对话品牌”栏目战略合作单位，窦昆老师两度接受电视台专访，在“对话品牌”和“影响力人物”栏目组播出时长分别达30分钟。
2016年窦昆老师被央广网评为“教育界*人物”，
2019年窦昆老师被新华网评为“**贡献教育人物”,
2019年晋级教育被新浪网评为“品牌价值课外机构”,
2019年晋级教育投资拍摄的电影《放学后》在全国院线公映。

晋级教育企业文化
办学理念：对每个学员负责
学员口：好好学习，天天晋级
教师准则：爱心，童心，责任心
教育模式：学中玩，玩中学
育人目标：培养兴趣，学会学习，形成习惯，提高成绩。
团队精神：团结拼搏，追赶进取，追求，利人利己。
学生托管的需求人群分析
2003年，当时还在《楚天都市报》担任编辑记者的我，被一则社会所**：某市一个八岁年龄的小学二年级学生，因父母忙于工作无暇接其放学回家，*自过马路时被汽车撞死。父亲懊恼万分，母亲精神失常，终家庭解体。这是“学生需要托管”的较端例子。深入研究后，发现的需求要素是如下情况。
1、八类人群需要学生托管
介于学校和家庭之间的这种“学生托管”，是一个有着巨大社会需求的“三产”领域。其中，八部分城镇居民对“学生托管”有着服务需求：
<1>、父母双方均忙于劳作无暇接送子女上学放学者；
<2>、无能力或无精力孩子课外作业者；
<3>、爷爷妈妈照顾“留守儿童”不胜任者；
<4>、日渐增多的单亲家长家务繁忙者；
<5>、生育两个以上子女对大孩子无暇照顾者；
<6>、对厌食、挑食子女束手无策者；
<7>、公立学校和学生家长管教顽劣学生力不从心者；
<8>、望子成龙心切想使孩子成绩“好上加好”者。
以上这八部分家长，竟然占到学生家长总数的1/3以上！
有需求就有市场，有市场就有商机，有商机就可以大有作为！
钢铁是怎样炼成的？
“晋级托管” 这个学生托管金质品牌的诞生，由晋级人经千锤百炼而打造！
晋级教育的核心，是一支 “团队”。这个由社会活动精英，学生教育精英，宣传精英，托管实战精英构成的核心，志同道合，追求趋同。他们能慧眼识金，他们在匠心经营。
晋级教育的师资力量，是一支队伍。这支由各岗位的员工为榜样，以银牌员工、铜牌员工、员工为主体的师资队伍，堪称是一支精锐之师、钢铁之师。他们在**托管市场中克难攻坚，无往不胜！
晋级教育的办学理念，是一套理论。理念的创意者们眼观世界发展潮流，心思时代风云，立足市场经济动态，着手企业机制建设，创造出并将继续丰富发展的一套晋级理论，成为推动晋级事业快速健康发展的思想、政策力量。有着思想武器的晋级实践，基础必将坚如磐石，稳如泰山！