开办小学托管班努力的人和不努力的人，生活是千差万别

我有一个朋友生活观简直乐观的不得了，只是活在当下，逍遥自在，根本没有拼博意识。用他的话说，日子就是知足常乐。

朋友叫庸庸，三十多岁年纪，他有一份稳定的工作，国企带编制那种，每月拿着三四千工资。工作就是每天点卯，一杯茶一坐就是一天，干多干少都没有奖励。天长日久，他就失去了工作热情和向上的动力。

用当下世俗的看法，我的这位朋友是幸运的，他**会入国家编制，有一份稳定的工作等于端上了铁饭碗。他的老婆是一家公司里的会计，收入也不错。两人在单位分了房子，两份工资加起来够生活和养孩子，所以他每天就是混混日子。

有一次同学聚会，他往昔的同学围坐在一桌，各人生活的好坏一眼就能识别，或者说努力的人和不努力的人一眼就能看出。庸庸在饭桌上话题很少，因为他没什么可谈的，除了和同学寒暄这几年的变化之外，工作上简直没有话题。

小博是庸庸的同班同学，入职也是国企单位，可他上班没几年就辞职下海了。当年同学们都笑话他，好好的工作稳定不说，还很清闲，每天玩着工资照拿。可是小博受不了太过平庸的日子，辞职后居然开办小学托管班。每天接送学生，还要为学生买菜做饭，成了一个婆婆麻麻的人，让周围的人笑话他开托管班是不务正业。

小博的心态很好，人勤快也努力，他开托管班几年的功夫就从一个不起眼的小饭桌，发展成了三家颇具规模的小学托管班。招了二十多名老师，除了接送学生，每天对学生进行课外辅导。而小博每天就是在三个托管班之间来回穿梭，给老师进行培训。

托管班开设了六管：管理安全、学习、娱乐、生活，并指导这六管如何做。还推行了托管班精英教师专项培训营，从教师**班子的理念，到如何带来良好的中午关怀，如何带来良好的晚间关怀，如何开展非智力课程，如何拥有一个良好的娱乐班等，托管教师需要具备的一系列素质。

小博开办的三家小学托管班盈利丰厚，他对自己未来事业非常有信心，在同学聚会的饭桌上激情满满，豪情万丈地讲述自己对托管班连锁的一个规划，情绪感染在坐的每一位人。

有的同学问：“别人开托管班都经营不下去，怎么你连开三家，还经营的这么好？”

小博说：“因为我*了晋级教育，这是品牌学生托管，现已入驻全国160多座城市，800多家合作校区。晋级托管*创了六管，它的特色是培养学生好的习惯。现在开设了晋级好习惯特训营、晋级野外大课堂、晋级作文、晋级数学、晋级英语，等多个项目招商*，可以帮您解决怎么选址、怎么开店、怎么宣传、怎么招生、怎么招老师等等全程一站式解决开中小学培训班、学生托管班问题.....”

还没等小博说完，就有好几个男同学抢着要*电话。他们表示以目**胎政策，开办托管班是朝阳产业，看小博*晋级教育后托管班办的这样红火，他们也想赶着这趟‘飞驰的列车’去创业。这次同学聚会简直成了小博的托管班*会。

有梦想，有激情，就要勇敢去追求。庸庸是典型的不努力的人，而小博是努力拼搏的人，他们的生活也是千差万别。