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内向的孩子，不好么？——晋级托管

我的闺蜜小惠这段时间经常向我诉苦，说她儿子性格太内向，一点都不想她和孩子她爸。不太喜欢和
班里同学相处，更没有什么朋友，到了休息日总是自己呆在房间里玩。“


‘”虽然学习上还不错，没有让我俩操心过，但是孩子这性格以后咋办啊？“


孩子性格内向，真的另父母如此担心么？




不仅是家长，不少人都潜意识的认为内向的孩子都是需要被改变的，性格开朗善于交流才是孩子未来
发展的正确之路。


可是仔细一想，是否有一个标准来衡量孩子的性格好还是不好，内向的性格就一定不好，外向的孩子
就一定有好的未来？不，从来没有这样的标准出现。因为事实告诉我们，性格内向从来都不是劣
势...


上帝总是公平的。越是内向的人，越*拥有丰富而细腻的情感和创造力。


如果有人在他工作的时候，会经常对着工作台挥舞手臂，或者呲牙咧嘴的表演动画里的人物动作，你
一定会觉得，他是不是脑子不太正常？如果有人对着空屋子和柜子说“早上好”，说家里人都这这个
空屋子里，你也一定会觉得，这是个“疯子”吧？


然而，就是有着如此多怪癖和执念的人就是“宫崎骏”——才华的动画。
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晋级教育微信：jinjijiaoyu2008

现代父母教子方法要素
心理学家认为，父母对待孩子的、教育孩子的方法，对孩子的自尊发展有着重要影响。因此，父
母多了解孩子的心理特点，掌握正确教育孩子的知识和方法，将有助于提高孩子的自尊。这些方法大
致可分为以下几点。
一、关心和爱抚孩子。
　　多给他们一些微笑，多对他们的所作所为感兴趣。对他们的任何努力和成功都给予赞扬和鼓励，
即使这种努力和成功是微不足道的。当他们学习或练习的时候，要允许他们犯错误，刚开始时也许做
得并不好，但不要去指责他们，不要用成年人的标准去要求他们。当他们说“我不行”或“我做不了
”时，要鼓励他们试一试再来一次，千万不要为了节省时间或缺乏耐心而半途而废。否则，一旦他们
养成了做什么事都半途而废的不良习惯，那么，他们将永远不会体验到成就感，他们的自尊也会逐渐
降低。
二、让孩子学会、自主。
　　尊重他们的各种需要，尊重他们的兴趣和爱好，鼓励他们表达自己的思想和情感，遇事多跟他们
商量，多听他们的意见，允许他们自己做选择和决定，容孩子有与父母不同的见解。放手让孩子接
触社会生活，让他们在社会生活中经受磨练，增长才干，提高社会适应能力。
三、让孩子感到快乐。
　　给他们提供游戏的时间、场所和玩具，对他们的爱好给予鼓励和支持。虽然孩子入学后，其主导
活动是学习，但游戏仍然是他们生活中必不可少的重要方面。有些父母存在着一种误区，总认为游戏
会浪费时间，会耽误孩子的学习，也有“玩物丧志”的古训，其实不然。因为游戏不仅可以给孩
子带来快乐，而且可以使他们在快乐中增强体能，增长知识，提高自尊。
四、正确对待孩子的学习成绩。
　　成就感，或者说成败体验，是影响学生自尊的重要因素之一。如果学生经常体验到成功，那么，
他的自尊将会提高;相反，如果经常体验失败，那么，他的自尊将会降低。作为学生，这种成败体验
主要来源于学习成绩。但是，对于每个学生来说，并不都是学习成绩好、考试分数高，就一定体验到
成功。是体验到成功，还是体验到失败，还取决于学生对考试成绩的。因此，父母应该告诉孩子
，只要平时上课用心听讲，学习认真、努力，考试正常发挥，无论后考试得多少分，只要比以前进
步了，就都应该感到满意。
五、给孩子留面子。
　　父母不要当着别人的面打孩子或训斥孩子，不要当着别人的面唠叨孩子曾经说过的话或做过的事
，使孩子感到难堪。
六、做孩子的朋友。
　　积极参与孩子的业余爱好活动，给孩子买些他们喜欢的书，安排他们去夏令营或参加俱乐部等，
尽量使孩子的生活有意义和丰富多彩。
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晋级教育作为办学十几年的学生托管，风风雨雨地从四个人的小作文班发展到今天拥有全国600多家*校的托管。十几年来，晋级教育一步步进军培训、托管、一对一教育领域，摸索总结出晋级托管、好习惯特训营、快乐学习法等实用落地的产品，经旗下38家直营校区、10**次学员成功实践，深受家长和孩子欢迎。晋级教育一直坚持自己先做成功了才对外的原则，六年来，产品经旗下快速发展的600多家*校区引进运用，广受各地校长和老师**。晋级教育的主打产品晋级托管，体现为以下经营特色：
1、可持续经营：晋级教育用不能垮、不应垮、不会垮的“**老店”式理念，以实现可持续经营。包括：
A理念灌输；B文化繁荣；C目标远大；
D管理严格；E重抓团队；F配妥硬件；
G诚信经营；H守牢底线。
2、综合经营：晋级教育在紧抓“托管”为主打产品的情况下，始终坚持综合经营。包括：
A兼营培训；B兼营兴趣班；C兼营报告会；
D兼营野外大课堂；E兼营冬夏令营假日行；F兼营寒暑假三类特训营；
G兼营教材教具销售；H兼营晋级课程推销。
3、跨界经营：晋级教育在力所能及情况下，跨越校外教育界开展一些经营项目。包括：经营发单、与媒体和影院合作、涉足电影等。
4、扩张经营：晋级教育从一开始，即坚持“扩张式经营”模式：襄阳一个作文班→襄阳13校→武汉、黄石建校→全国36直营校→三个省分部→北京总部扩建→发展500多家*校→招收3000多家课程合作校→培养20000多家重点意向客户。
5、法经营：晋级教育将产品做到，将服务做到。如，甲、提出“在每一座小学旁，建一万所晋级托管”；乙、“晋级托管，比家还温暖”；丙、“天下父母管孩子，**不过晋级六管；天下老师管学生，达不到晋级六管；丁、“罚要罚得惊心动魄；奖要奖得喜出望外”……
6、人性化经营：人性关怀，和谐经营。包括：
A实施“八项快乐工作法”；
B确定毎年三月为“晋级送温暖月”；
C设立“解决员工困难问题爱心”；
D发放“1元糖果钱”亲子补助费；
E实行“会议晚餐制度”；
F坚持“生日必庆”；
G坚持“炷光恳谈”；
H坚持年底团拜。
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托管班暑假期间如何做到生源滚滚！！！
   
暑假马上就到啦，暑假里做点什么事情好呢？对于或者是老师来说，想到的当然是开托管
班。因为这样的打算，既可以发挥自己擅长的一面，又可以创造自己的财富。


那说到开托管班这块？经验很重要，不是谁说想开就能开好，不是说开了班就可以。这里面
涉及到很的一些流程，市场调研-开班选址-教师培训-经营管理，只有把这些方面都做好了，你
开班才能顺利，这样才会生源滚滚，也才能财源滚滚。



所以，暑假必须掌握好招生技巧，你的托管班才能在竞争对手中脱颖而出。

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