品牌托管的规范化内容是:管安全,管学习,管娱乐,管生活,管品行,管健康。
管品行
核心理念是:教孩子都要修炼美德。
如今,孩子家长都懂“育人德为先”的古训,全国教育行业都在贯彻“德智体全面发展”的先德教育方针。晋级教育认为,任何有社会责任感的教育机构,任何有良心的托管操作人员,都必须牢记千年育人古训,都必须遵循当今的先德教育方针。所以,在托管中对学员抓好“管品行”,才会赢得家长和社会都同时具有的“德育民心”。正是从这一理念出发,晋级教育才把“管品行”列入自己的重要托管内容。他们认为,只有这样,托管机构才是对社会负责任的机构,托管老师才是真正合格的校外教育从业者。因此,“管品行”工作,是一项关系着托管机构能否得到家长和社会共同认可的民心工程。
●管护内容包括修炼爱心美德、修炼服从美德等10大内容
●实现措施
为托管老师编纂出《晋级教育品行管护教案》;
为托管学员编纂出托管非智力教材《塑造做人好心态》;
重点纠正孩子普遍存在的“小霸王”、“小懒虫”、“小馋猫”、“小叼嘴”、“小犟牛”、“小磨蹭”、“小依赖”、“小马虎”、“小破费”、“小贪玩”等**坏毛病;
以活动为主,用游戏配合,让视频说话;
坚持奖分奖励导向,但也兼顾适度批评和情感惩罚;
及时与家长进行勾通。
一个必然的选择:培训嫁接托管
这是问题的关键,也是本文的主旨。经过归纳,笔者认为,中小教育培训机构增开托管业务,至少可以得到四个方面的利益回报,简称“四大好处”。
好处一:场地可以得到高度利用,赚“眼睁睁被丢掉的钱”。
好处二:人气可以得到较大提升,赚“眼巴巴盼到手的钱”。
好处三:员工可以充分利用,赚“想当然就能得的钱”。
好处四:口碑可以得到更好维护,赚“将来一直想赚的钱”。
上述四大好处,是刚性的,也是看得见摸得着的,且能用“可赚多少钱”而说得清楚明白的。而且,与传统的“小饭桌”相比,培训机构嫁接托管项目,有着得天*厚的教学场地、教学设施、师资力量、宣传招生等优势,称得上是一本万利,还不错,只有好处,没有坏处。在当前成本上升、利润下滑的形式下,培训机构增加托管业务,**是发挥优势、**重围的较佳选择。