可以选择要认识发单招生的三大误区:
**个:发单丢不起人。
发单会不会丢人,丢不丢人呢?
人不求人一般高!人在一个地方丢下的面子,可以在另外一个地方捡起来,这是很正常的。求人是一项艺术,是一项本领,会求人的人才过的好。会求人,是在“求”的过程中间,练就的。求多了,自然你就会求了。求人求多了,求人的本领就高了。发单是有一点求人,求别人要接过去。
人所谓的面子思想,其实就是虚荣。你丢不起那个人,别人就给你不起你那个钱。
*二个:发单没有效果。有的学校的老师就说:“干嘛要发单,发单没有效果。”
传单就是每一天让家长看多,就是让他哪一天需要的时候,他需要的就是晋级托管。如果他想把孩子放在一个托管班的时候,一定是刺激他的大脑。这个就是发单见效的时候。发单有没有效果,就是你员工离开这个单位,有可能后面那个人发单,有可能一发单,他就要了,要了以后就去报名了。不能说没有效果,每一张宣传单,都不能浪费。
发单是校外教育行业招生较有效的手段,对于托管班这个行业,发单较明显。
*三个:发单显得低端。但是, 对校外的招生机构来讲,这就是一个基本套路,必须长期建设。你们有没有看到:中国移动公司大厅里面,柜台里摆放的就是单页。这么多年都是单页!房地产也很高端,他们代表较高端的水平,他们较多的也是宣传单。连房地产都没有觉得发宣传单很低端,这么高端的行业都没有觉得低端,你们还觉得低端吗?
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校外培训机构招生也越来越难。要如何抓住家长的心呢?其实很多时候是因为缺少沟通导致的。
从全国情况看,校外教育机构与家长的沟通幅度、力度和深度,一般搞不赢公办学校。搞不赢公办学校的原因有两个:一是缺少沟通的平台――你没**会与家长沟通;二是缺少沟通的话题――你跟家长在一起讨论什么?没有沟通就没有共同语言,更没有共同理念。
建立的沟通平台就是全员化招生――在全员化招生的发单招生、电话招生、海报招生、活动招生、广告招生、设摊招生、陌拜招生中,提供了太多太多与家长面对面、一对一的沟通机会。针对孩子们在公办教育中存在的短板,去抓一些扬自己之长、克公办学校之短的教育服务。品牌托管班晋级教育的口号便是:晋级,提高的不仅是成绩;
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