作业托管班宣传单

  钢铁是怎样炼成的？

 “晋级托管” 这个中国学生托管金质品牌的诞生，由晋级人经千锤百炼而打造！

    晋级教育的**核心，是一支 “良好团队”。这个由社会活动精英，学生教育精英，舆论宣传精英，托管实战精英构成的核心，志同道合，追求趋同。他们能慧眼识金，他们在匠心经营。

  晋级教育的师资力量，是一支良好队伍。这支由各岗位的良好员工为榜样，以银牌员工、铜牌员工、优秀员工为主体的师资队伍，堪称是一支精锐之师、钢铁之师。他们在**托管市场中克难攻坚，无往不胜！

    晋级教育的办学理念，是一套良好理论。理念的创意者们眼观世界发展潮流，心思中国时代风云，立足市场经济动态，着手企业机制建设，创造出并将继续丰富发展的一套晋级理论，成为推动晋级事业快速健康发展的思想、政策力量。有着思想武器的晋级实践，良好基础必将坚如磐石，稳如泰山！

学生托管业的今后走势——品牌化

1、托管机构的自我完善特性奠定品牌基础

  全国各地一些公立学校，认为学生托管有需求，也曾在校内开办过一些收费性的托管班。但上级教育部门均当作“乱收费项目”，要求予以取缔。

  即使今后这种禁令取消，即允许公立学校开展托管业务，但“铁饭碗”的负效应使然，公立托管服务不可能使所有家长都能满意；相反，以利益驱动为激励机制的民营托管，为了生存发展和获取利益回报，必将会把托管服务做得尽善尽美，而牢固**市场。正是这种自我完善特性，奠定了提升动力——也正是这种自我完善动力，必将推动学生托管向品牌化发展。

  2、家长对托管期望值的提升催生品牌托管

  顺着中国学生托管的发展历史，纵观其前景，可以肯定，这种托管还必定要继续由中端向高端发展。

  托管和培训较大的不同之处，培训的主体教育目的就是一个——家长希望通过培训提升孩子成绩，除此之外，几乎别无它求。但托管却融进了“为孩子提供学习帮助和生活服务”的内容。这个内容从内含和外延上，包括的东西就太多了。

  相对于孩子在培训机构只有双体日两三个小时而言，孩子在入托机构留存期为每周五天，每天在五小时以上。那么，孩子的人身安全、饮食卫生、吃饱穿暖、爱眼护齿等等一系列让家长操心的问题就太多了。

而人的欲望又是没有止境的。同时随着社会的生产力发展，更多的人手里会有更多用于孩子消费的资金。在这多重因素作用下，所有的孩子家长为了使自己的幸福指数不下降，必然要花更多的钱，去购买托管机构在托管自己的孩子时的那种价值较大的“效用”——被除数大了，指数（商）才会大啊！