晋级教育：促进教师专业化发展，推动团队进步

在不知不觉中，晋级教育已经走过了十余年的发展历程，在这十余年的发展中，晋级教育总结出一个道理，就是促进教师专业化发展，这才是推动团队进步的重要方式。

如今是一个知识化、信息化的时代，对于托管教育机构来说，是一种挑战，也是一种机遇。专业发展要求每一个教师都要能够和其他教师进行积极的交流与合作，这样才能够有效的进步和发展。而不是一味的只是自己努力，不了解周围的发展和变化，这样是不行的，必然会被淘汰。

关于教学团队的建设，**点好处就是能够有利于提高教师的现行教学水平，从而逐步的促进教师自身素质的提高。*二点好处就是在老教师的帮助下，年轻教师可以更加有效的去学习，从而提升教学水平，也不短的更新教学观念，这样才可以满足现代教学中的需要，综合提升自身能力。

对于晋级教育而言，提高教学质量要做的关键一点是利用建设教学团队，能够使得老师在教书育人的过程中体会到创造的快乐、人生的愉悦，并且也能够让教师利用创造性的劳动形成强烈的满足感和成就感，通过在相互合作促成不断的发展，较终达到促进教师自身进步的目的。这样不仅有利于托管机构的进步，也对教师自身的发展大有好处，这样做到一举多赢。

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