晋级托管是典型的高端企业――用“德治”规格,大抓企业文化建设。主要表现是:
A、经营理念全;
B、思想教育强;
C、指导理论明;
D、员工文化繁。
【1】经营理念全。
晋级有自己较全套的企业经营理念。
●学员理念:好好学习,天天晋级;
●员工理念:团结拼搏、追赶进取、追求**、利人利己;
●培训理念:对每个学员负责;
●托管理念:中国学生托管**品牌;
●招生理念:今天我要进账;
●教学理念:学中玩,玩中学;
●情感理念:爱心,童心,责任心;
●服务理念:晋级托管,比家还温暖;
●凝聚理念:相知晋级,相信晋级,相约晋级,相伴晋级;
●经营理念:做天下较负责任的教育;
●奋斗理念:使中国的家长和孩子,过上更美好的生活
●发展理念:让毎一座小学旁边,都建一所晋级托管;
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【3】管娱乐
核心理念是:让孩子毎天都要感受快乐。
晋级教育认为,娱乐的核心是使人感受快乐;托管娱乐的核心便是使入托学员感受快乐——这是学生托管工作吸引学员“向往托管”的主体服务内容。让入托学员快乐,完全迎合了儿童的心理需求,也适应了他们的童年天性,同时,更是较大地缓解了他们在家庭、在公办学校承受的学习压力,进而会促进他们的身心健康。因此,“管娱乐”工作。是一项时刻关系着托管机构能否给孩子释放天性、并真正取悦于他们的“人性工程”。
●管护内容包括感受接校快乐、感受作业快乐等10个方面;
●实现措施:
为托管老师编纂出《晋级教育娱乐管护教案》;
给所有托管老师讲清“管好娱乐”的长远意义和现实意义;
托管老师上岗前至少学会100种“学中玩、玩中学”的游戏方法;
将各种娱乐设施配置齐备,并注意及时补充更新;
**抓好促进快乐的两大法宝——游戏和竞技;
尽可能辟有室内外游戏场地。