全国几乎所有托管机构,绝大多数是只营托管,很少有兼营者。而晋级教育却是一个“托管托拉斯”机构——不仅经营与托管教育密切相关、且使资源利用达到互补较大化的“培训”、“一对一”;而且经营促进托管招生的“托管前端产品”——*报告会、课堂小游戏、快乐大课间、野外大课堂、好习惯特训营、冬夏令营假日行等。
同时,为了将这些方法落实到位,晋级教育又摸索出了一整套团队打造的经验。其中有“精英教师特训术”、“团队建设管理术”、“晋级会议管理术”、“晋级宣传操作术”、“电子平台管理术”、“晋级积分管理术”、“PK对赌激励术”、“快乐经营操作术”等实操经营术。
任何一种经营行为,依次要解决三大问题:卖什么、谁来卖、怎么卖。卖什么是指产品设计,是基础、是前提;谁来卖是指团队打造,是核心、是关键;怎么卖是指方法技巧,是支持、是**。“晋级模式”很好地解决了这三个问题,使晋级教育成为中国校外教育界较成功的企业之一,其经营利润从2008年起,一直保持在50%以上的增长速度。
每月一期的晋级校报好处
为什么要办校报?晋级教育这么多年来一直坚持一件事情,每个月一期校报。不管这个时候招不招学生,不管是不是高峰期,我们每一个月都坚持出。我们校报有一个合订本,就是把每一期的校报做成一个合订本。在会场后面我们的展台上面,展示有我们早年学校的校报。
晋级教育校报有七大好处:
**,可以当宣传单免费发放。在某一程度上,可以起到跟宣传单同样的效果。
*二,接受率高,抛弃率低。别人的宣传单有被扔掉的时候,可我们的校报发出去的比例高,扔掉的比较少。
*三,信息量大,阅读量高。报纸上面登的内容比较丰富,信息量大的话,读的人就多一些,读的时间就长一些。
*四,可以做家长沟通平台。在这个上面可以传播我们的教育理念,转变家长的教育观念。告诉他们我们的学校为孩子做了什么事情,这是家长沟通平台之一。
*五,可以做学员的辅导教材。我们在校报上刊登学员作品、学习方法、小故事、小窍门,这对家长来讲,就是一种学习的工具。
*六,可以做内部舆论工具。管理员工,优秀员工名单可以在校报上刊登,优秀员工的事迹刊登,学校发生重大的新闻,可以在校报上刊登。比如说,我们学办得怎么样好,我们举办了什么活动,比如说野外大课堂的信息,比如说优秀政策等等。还有一些月度晋级优秀员工的展示。
*七,可以当海报四处张贴。没有海报了,海报贴完了,可以把报纸拿出去贴一下,也是可以的。上面四个字“晋级之家”,这个看到了就可以了。感兴趣的人,就会看,不感兴趣的人,过去了也不可惜。为什么我们晋级干了这么多事?总结起来有这七大好处。晋级*校开业的时候,总部都会赠送了一期开业报纸,希望校区能把办*二期、*三期,在看到校报带来的好处后,坚持把校报办下去。如果校区小,一个月办一期费用高,那么可以两个月办一期,坚持办校报,久而久之就可以满足这七大好处了。别的机构没有校报,我们有校报,别人办着办着就停了,我们一直都在。托管学员家长来了以后,就会问,是新的一期吗?这个已经看了,把新的一期给我看一下。
这就是为什么晋级教育一直坚持每月一期出一刊校报的原因,分享给大家共同学习!