晋级托管是典型的高端企业――用“德治”规格,大抓企业文化建设。主要表现是:
A、经营理念全;
B、思想教育强;
C、指导理论明;
D、员工文化繁。
【1】经营理念全。
晋级有自己较全套的企业经营理念。
●学员理念:好好学习,天天晋级;
●员工理念:团结拼搏、追赶进取、追求**、利人利己;
●培训理念:对每个学员负责;
●托管理念:中国学生托管**品牌;
●招生理念:今天我要进账;
●教学理念:学中玩,玩中学;
●情感理念:爱心,童心,责任心;
●服务理念:晋级托管,比家还温暖;
●凝聚理念:相知晋级,相信晋级,相约晋级,相伴晋级;
●经营理念:做天下较负责任的教育;
●奋斗理念:使中国的家长和孩子,过上更美好的生活
●发展理念:让毎一座小学旁边,都建一所晋级托管;
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品牌托管的规范化内容是:管安全,管学习,管娱乐,管生活,管品行,管健康。
管品行
核心理念是:教孩子都要修炼美德。
如今,孩子家长都懂“育人德为先”的古训,全国教育行业都在贯彻“德智体全面发展”的先德教育方针。晋级教育认为,任何有社会责任感的教育机构,任何有良心的托管操作人员,都必须牢记千年育人古训,都必须遵循当今的先德教育方针。所以,在托管中对学员抓好“管品行”,才会赢得家长和社会都同时具有的“德育民心”。正是从这一理念出发,晋级教育才把“管品行”列入自己的重要托管内容。他们认为,只有这样,托管机构才是对社会负责任的机构,托管老师才是真正合格的校外教育从业者。因此,“管品行”工作,是一项关系着托管机构能否得到家长和社会共同认可的民心工程。
●管护内容包括修炼爱心美德、修炼服从美德等10大内容
●实现措施
为托管老师编纂出《晋级教育品行管护教案》;
为托管学员编纂出托管非智力教材《塑造做人好心态》;
重点纠正孩子普遍存在的“小霸王”、“小懒虫”、“小馋猫”、“小叼嘴”、“小犟牛”、“小磨蹭”、“小依赖”、“小马虎”、“小破费”、“小贪玩”等**坏毛病;
以活动为主,用游戏配合,让视频说话;
坚持奖分奖励导向,但也兼顾适度批评和情感惩罚;
及时与家长进行勾通。